恶意拖欠农民工工资应该找哪个部门解决

农民

一、恶意拖欠农民工工资应该找哪个部门解决

恶意拖欠农民工工资，农民工首应该找劳动执法监察大队进行投诉解决。

1.劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

用人单位

2.农民工还可以选择向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决此类问题的有效途径，且不收费，无需律师介入。

3.通过劳动仲裁下达的裁决书，农民工可向单位索赔，若单位仍不赔偿，可申请法院强制执行。

4.农民工在维权过程中，还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

5.如果劳动仲裁不予受理或仲裁结果不公，农民工还可以在法定期限内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。

二、如何快速解决农民工欠薪问题

为了快速解决农民工欠薪问题，农民工可以优先考虑向劳动行政部门投诉。

1.一旦用人单位接到劳动行政部门的处理通知，往往会因压力而及时支付工资，这是解决拖欠工资问题最短时间和最低成本的方式。

2.如果投诉未能解决问题，或者涉及的请求较为复杂，如涉及经济补偿、赔偿金等，农民工可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

3.劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决外，可以向法院起诉。

4.如果用人单位有能力支付却拒不支付劳动报酬，并达到一定金额，农民工还可以向劳动行政部门举报并请求协助报案，或者直接向公安机关报案，通过刑事手段维权。