公司不给工资该如何解决

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一、公司不给工资该如何解决

当劳动者遭遇公司拖欠工资的情况时，有多种途径可供解决。

1.劳动者可以选择到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉。这种方式相对简单，但需要注意的是，各地执法力度可能不尽相同，因此可能存在一定的效果差异。

拖欠工资

2.如果投诉无果，劳动者还可以考虑采取其他措施来维护自己的权益，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。

二、面对工资拖欠的应对

在面对工资拖欠的问题时，劳动者应保持冷静和理性，采取合法、合理的方式来维护自己的权益。

1.劳动者可以与公司进行协商，尝试通过沟通解决问题。如果协商无果，劳动者再考虑采取上述的法律途径。

2.劳动者应保留好与公司之间的劳动合同、工资条等相关证据，以便在需要时能够提供充分的证据来支持自己的诉求。

3.劳动者还可以向当地的工会、法律援助机构等组织寻求帮助和支持。

需要注意的是，如果公司拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可以向公安机关报案，追究公司的刑事责任。

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