怀孕
我老婆
怀孕后，我们全家去了解本地月嫂机构，天鹅到家就在其中。当天去的时候会有人热情接待，接着推销各个品级的月嫂，还带我们参观。场馆一半是培训教室，一半是销售区。我是
律师，职业病犯了，向销售要了份
合同，销售趁我看
合同时对我岳母展开各种推销。他们的
合同存在几个问题，所以我直接否定了这家月嫂机构。不知现在是否有改进，写出来仅供大家参考。
合同主体方面存在问题。正常的月嫂机构与客户签
合同的时候，月嫂机构是乙方，客户是甲方，乙方要为甲方提供月嫂服务，同时对服务内容、事项、费用、违约和赔偿责任等做出约定。要是月嫂的服务达不到双方的约定，或者月嫂给客户造成了损害等情况，那月嫂机构就得承担违约或者赔偿责任。可是天鹅到家的
合同里有三方主体，甲方是客户，丙方是月嫂本人，天鹅到家作为乙方明确是中介方，只负责中间的撮合工作，客户付的钱是中介费，这里面包含月嫂服务费，由天鹅到家代收代付，月嫂作为它推荐的服务人员与客户形成雇佣关系。这样就有问题了，按照这种法律关系，月嫂是客户的雇员，根据法律规定，月嫂因工作侵害第三人权益时，由雇主承担赔偿责任，这就加大了客户的责任。而且，要是月嫂服务质量不符合约定或者月嫂的行为给客户造成损害，客户不能直接向天鹅到家要求其承担违约或赔偿责任（因为
合同规定它只是中介方），只能向月嫂本人追讨。大家都知道，一般来说个人的赔偿能力肯定比不上
公司，真到需要追偿的时候，月嫂个人能赔得起多少钱？这种
合同模式其实就是月嫂机构把自己的风险转嫁给了月嫂和客户。二、赔偿责任方面的问题。综合上述分析，不难得出月嫂机构在转嫁风险这一结论。不过，为让客户安心，其
合同里特地添加了
保险理赔条款，也就是月嫂机构会给月嫂买
保险，要是月嫂需要赔偿，就由
保险公司代为赔偿。这貌似解决了赔偿责任的问题，实则是另一个圈套。其一，月嫂需要赔偿的情况能够列举出来，但发生这种情况能否归咎于月嫂个人很容易产生争议；其二，客户作为主张积极事实的一方，要承担举证责任，而要举证证明损害结果应由月嫂负责，难度极大。除非家里安装了高清摄像头，并且在损害结果发生前后没有其他家庭成员接触过婴儿，不然很容易造成证据链不完整，最终致使
保险公司不予理赔。我不愿因日后可能的纠纷徒增许多举证成本，便找个理由拉家人走了。谢谢大家的关注。我当初拒掉天鹅到家还有个原因，我们
律师日常工作里会养成检索习惯，当时看完
合同，晓得乙方签约主体名称后就检索了下，结果发现了那条新闻。
