公司
其实很简单，就是老板闲的。当
公司业务兴隆时，老板忙着谈合作、拉项目都分身乏术，哪会顾得上让人事去管这些鸡毛蒜皮的小事。可一旦老板没了业务，又不懂管理，找不到让企业起死回生的办法，就开始破罐子破摔，把所有问题都归咎于管理和员工。你们看看，一个个上班迟到，还动不动就请假，这样
公司怎么发展？一点敬业精神都没有！一个老板抱怨道。另一个老板更直接：从今天起，迟到的一律取消年终奖，迟到三次以上的自己滚蛋！
公司不是慈善机构，不养闲人！是不是听着很熟悉？为什么以前迟到没人管，现在却这么较真？还不是因为老板没事干，想找理由辞退那些看着不顺眼的员工，尤其是那些上班迟到、下班准时走的人。在两家小
公司待过之后，我就觉得这些现象再正常不过了。
