仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些异同

法院

一、仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些异同

劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书在法律效力上既有共性，也存在明显的差异。两者共同之处在于：

1.它们都能够终结仲裁程序，确定当事人之间的权利义务关系，并产生实体法上的后果。

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2.当事人应当自觉履行这些法律文书所确定的内容，且不得再以同一理由、同一事实向仲裁机关申请仲裁。

3.对于这两种法律文书，如果当事人逾期不履行，另一方当事人都有权申请人民法院进行强制执行。

二、仲裁调解与裁决的共点

仲裁调解书和仲裁裁决书在法律效力上的共性主要体现在以下几个方面：

1.它们都能结束仲裁程序。无论是调解书还是裁决书送达后，都标志着劳动争议仲裁委员会已经从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，意味着仲裁程序的结束。

2.它们都确定了当事人之间的权利义务关系，产生了实体法上的后果。这两种法律文书都明确了当事人应享有的权利和应承担的义务，双方当事人应自觉履行。

3.对于调解书和裁决书，当事人都不得以同一理由、同一事实再次向仲裁机关申请仲裁。如果违反这一规定，劳动争议仲裁机关将不予受理。

4.无论是调解书还是裁决书，都具有强制执行效力。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人都有权申请人民法院进行强制执行。

三、仲裁调解与裁决的不同点

尽管仲裁调解书和仲裁裁决书在法律效力上有许多相似之处，但它们在以下方面也存在明显的不同：

1.生效的时间不同。调解书自送达之日起即具有法律效力，而仲裁裁决书并不是送达后立即生效。当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的，裁决书才发生法律效力。

2.提起诉讼的权利不同。对于调解书，当事人双方或其中一方不得就其内容向人民法院起诉。然而，对于裁决书，如果当事人对其不服或有异议，可以在法定的期限内向人民法院起诉。

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