小指骨裂算不算工伤十级

骨折

小指骨裂在多数情况下可以认定为工伤十级。根据伤残鉴定的具体规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍者，通常被划分为十级伤残。

因此，小指骨裂在愈合后若未对日常生活及工作造成显著影响，或仅存在轻微的功能障碍，则很可能被评定为工伤十级。

保险

工伤十级的判定标准主要依据伤者的伤残程度、功能障碍程度以及对医疗与日常生活护理的依赖程度。

1.具体来说，伤残鉴定会综合考虑伤者的身体状况、康复情况、工作能力及心理影响等多方面因素。

2.对于小指骨裂这一具体情况，若其愈合后不影响基本的手部功能，且无需长期医疗护理，则可能符合工伤十级的判定标准。但请注意，具体的判定还需以专业鉴定机构的意见为准。

三、哪些情形应当认定为工伤

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括在工作过程中因操作不当、设备故障等原因导致的伤害。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如，员工在上班前或下班后整理工作区域时受伤。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这包括因维护工作秩序、制止违法行为等而遭受的暴力伤害。

4.患职业病的。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。这包括员工在出差过程中因工作原因受伤或失踪。

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这要求员工在上下班途中遭受的交通事故需非其本人主要责任。

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一个兜底条款，涵盖了可能未被上述条款明确列出但符合工伤认定原则的其他情形。