苹果
宝子，你好呀。我查了下，
苹果公司员工向上沟通有这些法子：一是主动沟通。
领导事儿多，顾不上每个人。员工要是能主动找
领导沟通，及时反馈情况，就更能得到
领导信任啦。二是换位思考，从
领导关心的角度去聊。
领导大多想战略方面的事儿，细节上可能顾不过来，容易有失误的地方也可能想不到。你要是能站在
领导角度想问题，针对工作里可能出的问题和解决办法去聊，补上
领导没想到的地方，
领导肯定会对你刮目相看的。就像唐僧更在乎取经，自己性命和妖怪对百姓的威胁都没太在意。孙悟空要是从取经这个角度说不杀妖怪老百姓就会没命，唐僧就得重新考虑自己的决定了。三是公开支持，私下再提不同意见。毕竟
领导需要权威嘛，公开场合哪怕你对，也最好私下再沟通。
