不是工伤能不能评残

合同

一、不是工伤能不能评残

不是工伤也可以进行伤残鉴定。伤残鉴定并不局限于工伤范畴，可以通过委托司法鉴定机构进行，适用的是《人体损伤致残程度分级》标准。

二、无劳动合同如何证明劳动关系并申请工伤

用人单位

在没有劳动合同的情况下，劳动者仍然可以通过其他证据来证明与用人单位存在事实劳动关系，并据此申请工伤认定。

1.工伤认定部门在工伤认定程序中，具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权。因此，劳动关系的确认不应是工伤认定的前置程序。

2.劳动者可以通过提供工资支付凭证、缴纳社会保险费的记录、工作证、服务证等身份证明证件、招工招聘登记表等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等证据，来证明与单位存在事实劳动关系。

3.一旦劳动关系得到确认，劳动者就可以按照相关规定申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。

三、工伤申请伤残鉴定的流程

1.劳动者需要收集并整理好相关证据，包括医疗诊断证明、身份证明、伤残情况说明等。

2.劳动者需要向当地劳动能力鉴定委员会或相关部门提出伤残鉴定申请，并提交相关证据材料。

3.劳动能力鉴定委员会或相关部门会对劳动者的伤残情况进行评估和鉴定，并出具伤残鉴定报告。

4.劳动者可以根据伤残鉴定报告的结果，向有关部门申请相应的赔偿或补助。

需要注意的是，不同地区的伤残鉴定流程和标准可能有所不同，因此劳动者在申请前需要了解当地的相关规定和要求。