公司拖欠工资拨打什么电话

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一、公司拖欠工资拨打什么电话

当公司拖欠工资时，劳动者可以拨打12333电话进行投诉举报。这个电话是全国统一的劳动保障电话咨询服务热线，专门用于解决劳动纠纷和劳动保障问题。

二、公司拖欠工资投诉途径

拖欠工资

当公司拖欠工资时，劳动者可以通过以下途径进行投诉：

1.劳动局：劳动者可以直接向当地的劳动局进行投诉，劳动局会依法对公司进行调查和处理。

2.劳动仲裁委：如果劳动者与公司之间的纠纷无法通过协商解决，可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁，由仲裁委进行调解和裁决。

三、如何合法追讨工资

当公司拖欠工资时，劳动者可以采取以下合法途径来追讨工资：

1.确认劳动关系：劳动者需要确认与单位之间的劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。

2.协商解决：在确认劳动关系后，劳动者可以与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，可以考虑采取其他措施。

3.投诉举报：劳动者可以向劳动局投诉举报公司的拖欠工资行为，让劳动局介入调查和处理。

4.申请劳动仲裁：如果协商和投诉都无法解决问题，劳动者可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁，通过仲裁程序来维护自己的权益。

5.申请支付令：如果公司拖欠的工资数额较大，劳动者可以向法院申请支付令，通过法律手段来追讨工资。在申请支付令时，需要提供相关的事实和证据，证明公司确实存在拖欠工资的行为。

你还知道哪些解决公司拖欠工资的方法？欢迎留言分享。在维护权益时，请务必遵守法律规定，李律师与你同行，共同守护公平正义。