公司
也许最初只是一种偶然，但后来却演变成了一种由习惯引发的路径依赖。程序员行业人员流动较大，
公司员工变动频繁时，总会留下一批淘汰的旧
电脑。这些旧设备中，主机硬件配置早已落后，键盘鼠标也属于易耗品，但显示器相对耐用，因此成为了唯一可以继续发挥作用的部分。那么，如何让这些旧显示器重新派上用场？最简单的办法就是直接分给员工使用。这样一来，每个人都能拥有双显示器配置，总比把设备闲置在仓库里要好得多。于是，为了充分利用离职员工留下的大量旧显示器，大家逐渐过上了人均双显示器的日子。而当人们习惯了这种工作方式后，会发现少了第二个
屏幕确实不太方便。即使以后自己购置设备，也会下意识地选择双显示器方案。这就是典型的因习惯形成的路径依赖。当然，双显示器并非绝对必要，没有它也一样能完成工作。不过，实际体验表明，双显示器确实比单显示器更加高效和便捷。例如，在玩游戏时，可以用一个
屏幕运行游戏，另一个
屏幕用来查攻略、看地图或聊天；这种多任务处理几乎不可能通过窗口切换来实现。又比如，在开发或运维工作中，可以用一个
屏幕全屏查看
监控日志，因为日志通常需要较大的显示区域才能清晰阅读，分屏操作往往会让人感到局促不安。对于同时运行多个系统的人而言，多台显示器更是不可或缺，能够避免频繁切换虚拟机或其他环境带来的麻烦。此外，评测工作者也能从中受益。比如进行游戏性能测试时，无需再依赖某些专用工具（如微星Afterburner），只需在副屏打开一个常规资源
监控窗口，就能实时掌握占用情况。实际上，一旦开始使用双屏甚至三屏、四屏，总会找到它们的实际用途。当然，如果你真的觉得不需要，也没有必要强迫自己去适应。多屏体系之所以存在，根本原因在于显示器的寿命远长于其他硬件组件。只要长期使用台式机，几年下来大概率会出现多余的显示器，组多屏也就成了一种自然结果。
