老板总是拖欠工资不发咋办

拖欠工资

一、老板总是拖欠工资不发咋办

老板总是拖欠工资不发，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1.员工可以直接到劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门在接到投诉后，会责令用人单位限期支付劳动报酬。

用人单位

2.若用人单位逾期仍不支付，劳动行政部门将责令其按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

这一规定源自《劳动合同法》第八十五条，旨在保障劳动者的合法权益不受侵害。

二、未签劳动合同老板欠薪办法

在未签劳动合同的情况下，若老板拖欠工资，劳动者同样有多种途径来维护自己的权益：

1.可以尝试与用人单位进行协商，寻求和解。

2.若协商无果，劳动者可以收集证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，向劳动监察大队投诉或向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。

3.在申请劳动仲裁时，需要提交劳动仲裁申请书和证据材料，并按照仲裁机构的流程进行审理和调解。

4.若调解不成，仲裁机构将进行裁决。若对仲裁裁决不服，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。