农民工该如何追讨工资

农民

一、农民工该如何追讨工资

农民工遇到工资被拖欠的情况时，有多种途径可以追讨工资：

1.农民工可以直接前往当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门进行投诉。这种方式相对简单直接，但需要注意的是，某些地区的执法力度可能不尽相同，效果可能有所差异。

用人单位

2.农民工还可以选择到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。

3.更进一步的是，如果农民工是以拖欠工资为由提出解除劳动关系，他们还可以要求用人单位支付经济补偿金。

4.如果农民工是给个人老板工作，这种情况下不构成劳动关系，而是劳务关系。因此，农民工可以直接去法院起诉该个人老板，要求其支付劳动报酬。

二、农民工追讨工资的法律依据？

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位若存在未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，劳动行政部门有权责令其限期支付，并可以责令加付赔偿金。

《劳动争议调解仲裁法》第二条也明确规定了因劳动报酬等发生的争议适用于本法，为农民工提供了通过劳动争议仲裁途径解决工资问题的法律依据。

三、农民工追讨工资有哪些途径？

农民工追讨工资的途径主要包括以下几种：

1.劳动监察投诉：农民工可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资。这种方式相对简单快捷，但执法力度可能因地区而异。

2.劳动争议仲裁：农民工可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及可能的经济补偿等。

3.法院起诉：如果农民工是给个人老板工作，不构成劳动关系，他们可以直接去法院起诉该个人老板，要求其支付劳动报酬。