电脑
有俩种软件就是
电脑的灵魂，没软件的
电脑就跟没磁带的录音机、没录像带的录像机一样，基本等于废铁。用不同的软件，
电脑能干的事儿可就多了去了。它让
电脑变得特别灵活、通用。也正因为这样，
电脑干啥都得靠人给它下指令。人为了干某件事给
电脑写的指令，就叫程序。程序加上相关的说明资料，合起来就是软件。装了软件的
电脑才算是完整的系统。
电脑软件一般分两大类：应用软件和系统软件。应用软件是专门用来干特定事儿的，常见的比如：1、文字处理软件 就是用来打字、存文件、改内容、编辑、打印啥的，像
word、WPS这些。2、信息管理软件 用来录信息、存资料、改数据、查记录，像工资管理、人事管理、仓库管理、计划管理这些软件。等这类软件发展到一定程度，各个功能之间就能打通，人和
电脑配合起来，信息流动更顺畅，形成一套完整的高效管理系统，简称MIS。3、辅助设计软件 主要是用来高效画图、改工程图纸、做设计上的计算，帮人找更好的设计方案。4、实时控制软件 用来随时收集生产设备、飞行器等的运行数据，然后根据设定好的方案，自动或半自动地进行控制，确保任务安全、准确完成。软件岗位这块儿也挺多的 随着IT行业发展得越来越猛，各种IT岗位也越来越吃香。目前比较常见的应用软件岗位有：软件开发工程师、网络软件工程师、系统工程师、售前支持顾问、技术支持工程师、软件销售工程师、软件测试工程师、质量经理、产品市场经理、项目实施工程师、渠道经理、系统架构师、IT系统及网络
专家、售前咨询顾问等等……软件
公司其实是个综合性的运营体，需要有完善的内部组织结构。而且因为软件用途不同，组织结构也会有些差异。比如做软件外包的
公司，结构就相对简单点，更多是以技术密集型来管理的。很多人以为软件工程师就是天天写代码，很无聊。其实不是的，软件工程师更重要、更核心的工作是需求分析和架构设计，这其实是挺有创意的活儿，经常要接触不同企业、不同业务单位，了解各种运作流程。软件人才这块儿也挺关键的 软件
公司能在IT行业里保持竞争力，关键是有一大波懂技术、有创新思维的人才。啥事都有两面性，现在社会对IT软件人才需求大，但要求也高。如果你想做这行，那你得有：良好的职业素养、沟通能力、表
达能力、人际关系处理能力、团队协作能力、独立工作能力、丰富的实践经验、项目经验、行业经验……不管你在哪，
电脑和我们的关系是越来越密切了。别说你是不是想进IT圈，只要你用
电脑，那就得会点应用软件。人的能力都是慢慢积累起来的，只要你相信自己，就一定能走进IT的世界！一、目标企业基本情况 1 企业的名字、注册地址、日常办公地址、经营业务范围，还有各个主要部门（比如生产、销售等）的分布情况。 2 企业啥时候成立的，属于什么性质的
公司。 3
股权结构（主要
股东和各自持股比例）。 4 投资者（
股东）和董事会成员的基本情况。 5 外部顾问的信息（比如
律师、
会计师这些）
