如果厂里工资压了一个月，那我这个月被罚了许多钱，请问上个月的工资会少吗？

合同

工厂压薪是一个常见的现象，在法律上被称为“劳动合同无效”，通常发生在老板拖欠工资或延期发放工资的情况下。在这种情况下，员工可以向工会或劳动监察部门投诉，以解决问题。如果老板确实拖欠工资，则应该及时处理，并采取必要的措施保护自己利益。同时，在找工作前建议先了解一下该公司的财务状况和口碑等信息，以免再次遇到类似问题。最后，建议与老板协商解决拖欠工资问题，并保留好相关证据（如短信、聊天记录、转账记录等），以便日后维权。