劳动仲裁不去会怎么样

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一、劳动仲裁不去会怎么样

当公司收到劳动仲裁通知书后，如果不去参与仲裁，可能会产生不同的法律后果。

1.如果公司是申请人，在收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，这将被视为撤回仲裁申请。

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2.如果公司是被申请人，在收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，那么仲裁庭可以进行缺席裁决。

这意味着，无论公司是否出席仲裁，仲裁庭都将基于已有的证据和情况做出裁决。

二、收到仲裁通知的时限

劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会在一定时限内对申请进行审查，并决定是否受理。

1.具体来说，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，如果认为符合受理条件，应当受理，并通知申请人。

2.如果认为不符合受理条件，则应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。同时，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

3.被申请人在收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。这些时限规定确保了仲裁程序的及时性和效率性。

三、不出庭的法律后果

1.如果公司在收到劳动仲裁通知书后不出庭，根据上述法律规定，将会产生相应的法律后果。作为申请人，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，将被视为撤回仲裁申请。

2.这意味着公司将失去通过仲裁解决争议的机会，可能需要通过其他途径（如诉讼）来维护自身权益。

3.作为被申请人，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可以进行缺席裁决。

4.这意味着仲裁庭将基于已有的证据和情况做出裁决，即使公司没有出席仲裁，仲裁庭也会根据事实和法律做出公正的裁决。

劳动仲裁中公司不出庭可能会产生哪些后果？如果你也遇到了类似的法律问题，欢迎在张律师这里上提问，我们会为你提供解答和建议。