员工自动离职能要回加班费吗

用人单位

一、员工自动离职能要回加班费吗

员工自动离职后，可以要回之前的加班费。

1.劳动者在离职后，如果用人单位存在未支付加班费的情况，劳动者有权要求用人单位支付其加班费。

监控

2.劳动者应当在一年之内申请劳动仲裁要求用人单位支付加班费，如果超过一年时间，则不能申请劳动仲裁要求用人单位支付加班费。

二、离职后多久不能索要加班费

劳动者离职后，如果超过一年时间，则不能申请劳动仲裁要求用人单位支付加班费。

1.这一规定是为了保障劳动仲裁的时效性，避免过长时间的纠纷处理。

2.劳动者在离职后应当及时关注自己的权益，确保在一年内申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

三、如何证明自己的加班时间

1.为了证明自己的加班时间，劳动者可以准备以下证据：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

这些证据可以帮助劳动者证明自己的加班事实，以及加班的具体时间和工作内容。

2.在提供证据时，劳动者应当注意证据的真实性和完整性，确保证据能够充分证明自己的加班情况。