工伤没做伤残鉴定赔偿协议有效吗

用人单位

一、工伤没做伤残鉴定赔偿协议有效吗

工伤没做伤残鉴定赔偿协议确实有效，这份协议必须是双方自愿签订的，且协议内容不能侵害他人的利益，也不能违反法律的规定。

1.如果工伤双方在未做伤残鉴定的情况下，经过平等协商，达成了一致意见，并签订了赔偿协议，且该协议内容合法、公正，那么这份协议就是有效的，双方都应遵守。

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2.如果一方违反协议，另一方有权通过法律途径维护自己的合法权益。

二、工伤鉴定费用应该谁承担

工伤鉴定的费用承担问题，需要视具体情况而定，因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，应由用人单位支付。

1.对于因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用：

(1)如果由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。

(2)如果由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。

2.对于没有单位的个人，鉴定费用则需要由个人负担，如果需要进行重新鉴定，鉴定费用由申请方预付，其他情况：

(1)如果重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。

(2)如果不相符，鉴定费则由原鉴定机构负担，因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，也由申请方负担。

三、哪些情形可认定为工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，以下情形可以被认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

还有一些情形被视同工伤，包括：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的等情形。

这些规定为工伤认定提供了明确的法律依据。