上班两年公司没帮买社保可以告吗

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一、上班两年公司没帮买社保可以告吗

面对上班两年公司未购买社保的情况，员工完全可以告。

1.根据社会保险法的规定，用人单位有义务为其员工购买社会保险，若公司未履行此义务，劳动者应向社会保险行政部门投诉。

社保

2.这一投诉行为，实际上是在依法向相关部门报告公司的违法行为，并要求其纠正。

因此，上班两年公司未买社保，员工不仅可以告，而且是正当且必要的维权行为。

二、公司不买社保员工如何维权？

当公司未按规定为员工购买社保时，员工首先应尝试与公司协商解决，明确表达自身诉求并要求公司尽快补缴。

1.若协商无果，员工可向当地社会保险行政部门进行投诉，并提交相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明与公司存在劳动关系且公司未履行社保缴纳义务。

2.社会保险行政部门将依据法律法规进行调查处理，并可能对公司采取责令限期改正、罚款等行政处罚措施。

3.员工还可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径进一步维护自身权益。

三、社保法对公司不买社保的处罚？

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，对于公司不买社保的行为，法律有明确的处罚措施。

1.具体而言，若用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正；

2.逾期不改正的，将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款；

3.对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；

4.逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。