计提工资多实发工资少该怎么调账?

这种情况其实挺常见的，首先你要确认下是不是工资计算环节哪里出问题了，比如有没有漏算某些应扣款项或者加班费没加进去。如果确实是计提多了实发少了，先别急着调账，得把差额部分弄清楚。可以考虑在下个月工资里做调整，将多出来的部分从下月计提中扣除，然后按照实际发放的金额入账。要是不想拖到下个月，也可以直接调整当月的工资科目，减少应付职工薪酬的贷方余额，并相应地调整费用科目。