
用人单位
干活的工钱不给找当地劳动局的帮助,劳动局作为劳动行政部门,有权监察用人单位的工资支付情况,是处理此类问题的首要机构。
1.劳动者可以向劳动局投诉,详细说明自己的情况,并提供相关证据,如工作合同、工时记录、工资条等。

合同
3.如果仲裁结果不满意,劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
二、工钱被拖欠可申请哪些赔偿
当劳动者的工钱被拖欠时,除了要求用人单位支付拖欠的工资外,还可以根据相关法律法规申请经济补偿和赔偿金。
1.根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
2.经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行,劳动者在申请赔偿时,应明确自己的权益和赔偿标准,并准备好相关证据材料,以便在仲裁或诉讼过程中维护自己的合法权益。
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