工资压了一个月不给,违法吗?

合同

未支付工资是否违法要看具体情况。如果劳动者已经与单位依法订立了劳动合同，并且单位未能按照劳动合同约定支付工资，那么单位就是违法的。另外，如果单位未支付加班工资、经济补偿金等其他法定费用，也会被视为违法。因此，在遇到未支付工资的情况时，建议劳动者首先与单位协商解决；如果协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；还可以向法院起诉解决。在维护自己的合法权益时，劳动者需要保留好相关证据材料，并注意保护自身安全和财产安全。如果需要进一步帮助，请咨询专业律师或相关部门。