雇的司机开车出事故怎么赔偿

事故

雇的司机开车出事故造成人身损害的，受害人可以请求加害人赔偿，也可以请求雇主进行赔偿。如果事故是由雇佣关系以外的第三人造成的，赔偿权利人可以有两种选择：

1.请求第三人承担赔偿责任；

2.请求雇主承担赔偿责任。若选择雇主承担赔偿责任，雇主在履行赔偿义务后，有权向造成损害的第三人进行追偿。

二、雇工致人损害怎样处理

当雇工在从事雇佣活动中致人损害时，雇主应当承担赔偿责任。这是司法解释明确规定的。

1.如果雇工在提供劳务过程中因故意或重大过失导致他人损害，雇工不仅应与雇主承担连带赔偿责任，雇主在承担连带赔偿责任后，还有权向雇工进行追偿。

2.“从事雇佣活动”这一表述，涵盖了雇工在雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动。

3.即使雇工的行为超出了授权范围，但只要其表现形式是履行职务或与履行职务有内在联系，也应认定为从事雇佣活动。

这一规定有助于明确雇工致人损害时的责任归属，确保受害人能够得到及时有效的赔偿。

三、雇工出事故能否向第三人追偿

雇工在提供劳动过程中发生交通事故，如果事故是由第三人造成的，且雇工或受害人已经向雇主请求了赔偿，那么雇主在履行赔偿义务后，有权向造成损害的第三人进行追偿。

这一规定体现了法律对于责任归属的明确划分，既保护了受害人的合法权益，又确保了责任主体能够承担相应的法律责任。