合同
劳动
合同是一种法律约束力强、内容明确的文件，对于劳动者来说，签订劳动
合同能够明确双方的权利和义务，保护自己的合法权益。下面介绍劳动
合同签订的注意事项。1、劳动
合同必须由法定主体签订；2、劳动者在签订劳动
合同前应了解自己的权利和义务；3、签订
合同时应认真阅读
合同内容，并及时提出修改意见；4、劳动者应当注意审查劳动
合同中关于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会
保险等方面内容是否符合法律规定。签订劳动
合同前，劳动者应明确自己在单位工作期间的工资待遇、工作时间、休息休假等内容，并了解单位是否按照法律规定支付工资、保障其合法休息时间等。如果单位存在不法行为，则可以采取相关措施来维护自身合法权益。
