警告处分还有绩效吗

公务员

警告处分还会有绩效。

1.在面对公务员受到警告处分后是否仍有绩效奖金的问题时，根据我国《行政机关公务员处分条例》的相关规定，可以明确知道，公务员在受到警告处分的期间，虽然不得晋升工资档次，但绩效奖金仍然会发放。

2.这意味着，即使公务员因为某种行为或过失受到了警告处分，他们仍然有权利享受与其职务相对应的绩效奖金。

二、公务员受警告处分的期限

关于公务员受到警告处分的期限，根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定，警告处分的期限为6个月。

1.在这6个月的处分期间内，公务员需要严格遵守相关规定，积极改正错误，表现出良好的工作态度和职业道德。

2.他们也需要接受相关部门的监督和考察，以确保其真正认识到自己的错误，并采取有效措施加以改正。

三、警告处分后工资如何调整

在公务员受到警告处分后，其工资调整的具体情况需要根据相关法规和单位规定来确定。

1.一般来说，公务员在受处分期间不得晋升工资档次，但这并不意味着他们的工资一定会减少。

2.在警告处分期满后，如果公务员表现良好，没有再次发生违法违纪行为，那么他们的处分将被解除，工资也将恢复正常。具体的工资调整幅度和方式，需要根据单位的规定和实际情况来确定。

3.公务员的工资构成包括基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等多个部分。在受到警告处分后，公务员的这些工资组成部分可能会受到一定影响。