无劳动合同一定不存在劳动关系吗

合同

一、无劳动合同一定不存在劳动关系吗

无劳动合同不一定意味着不存在劳动关系。尽管书面劳动合同是确立劳动关系的重要凭证，但在某些情况下，即使没有签订书面劳动合同，劳动关系仍然可能成立。

二、实践中劳动关系的认定

保险

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，在认定双方存在劳动关系时，可以参照以下凭证：

1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

4.考勤记录；

5.其他劳动者的证言等。

三、法定补签劳动合同规定

用人单位招用劳动者符合法定情形的，应当与劳动者补签劳动合同。

这些情形包括：

1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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