工伤公司没交保险拒不赔钱怎么办

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一、工伤公司没交保险拒不赔钱怎么办

在面对工伤公司没有交纳工伤保险并拒不支付赔偿金的情况时，劳动者有权依法维护自己的合法权益：

1.当用人单位未为劳动者购买社会保险且发生工伤后拒不赔偿时，劳动者可以选择申请劳动仲裁。

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2.劳动仲裁是劳动者解决劳动争议的一种法律途径。在申请劳动仲裁前，劳动者可以先尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向调解组织申请调解。

3.调解无果后，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动者在申请仲裁时，需提交相关的证据材料，如工伤认定证明、医疗费用发票等。

4.仲裁裁决后，如果用人单位仍然拒不支付赔偿金，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段强制用人单位履行赔偿义务。

二、没交工伤保险如何申请工伤

对于未交纳工伤保险的劳动者，在发生工伤事故后，同样可以依法申请工伤认定。

1.劳动者应在第一时间内将受伤情况告知用人单位，并由用人单位协助送往社会保险定点医院救治。

2.用人单位需向人事部门报告工伤事故，并提供详细的事故发生经过和相关证据材料。人事部门在收到报告后，应尽快向社保部门提出工伤认定申请。

3.在申请工伤认定时，劳动者需配合提供相关的证据材料，如工伤认定申请表、身份证复印件、诊疗记录原件及复印件、劳动关系证明原件及复印件等。这些材料将作为社保部门认定工伤的重要依据。

4.社保部门在收到申请后，将依法进行工伤认定。如果认定为工伤，劳动者将享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位未为劳动者购买工伤保险，则工伤待遇由用人单位承担。

三、单位不赔偿工伤如何处理

当用人单位在工伤认定后拒不支付工伤赔偿金时，劳动者可以采取以下措施：

1.劳动者可以与用人单位进行协商，要求用人单位履行赔偿义务。如果协商无果，可以向调解组织申请调解，通过调解方式解决纠纷。

2.如果调解仍未能解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，劳动者需提交充分的证据材料证明自己的工伤事实和赔偿要求。

3.如果用人单位在仲裁裁决后仍不履行赔偿义务，劳动者可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者需继续提交相关证据材料支持自己的诉讼请求。法院将依法审理并作出判决。