告公司不交社保要什么资料

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一、告公司不交社保要什么资料

当员工发现公司未按规定缴纳社保时，为了维护自己的合法权益，需要准备以下证据资料：

1.劳动合同是必不可少的，它是证明员工与公司存在劳动关系的直接证据。

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2.工资单或工资流水也是非常重要的，它们能够证明员工应当享有的社保基数，以及入职和离职的时间，从而确定需要补缴社保的时间段。

3.通过这些资料，员工可以清晰地展示公司未缴纳社保的情况，为后续的维权行动提供有力的支持。

二、单位不交社保如何处罚

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以采取一系列措施进行处罚。

1.社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询单位的存款账户，了解其财务状况。

2.如果单位存在欠缴社保费用的情况，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

3.如果单位账户余额不足以支付应缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。

4.如果单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

三、单位缴纳社保所需资料

单位在缴纳社保时，需要准备一些必要的资料。

1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件是必不可少的，它们能够证明单位的合法经营资质。

2.组织机构统一代码证书原件及复印件也是必要的，用于证明单位的组织机构代码。此外，法人代表的身份证复印件也需要提供，以便核实单位负责人的身份。

3.社会保险登记表也是必须的，它记录了单位参加社会保险的基本情况，包括参保人数、缴费比例等。

这些资料是单位缴纳社保的必备材料，单位应当妥善保管并按时提交给社会保险经办机构。