缴纳五险还算不算应届毕业生

保险

缴纳五险后，不算作应届毕业生。交了五险意味着已经落实了工作单位，这与应届毕业生的定义不符。

应届生特指国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时或在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门中。

养老金

五险具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.关于缴费年限，以养老保险为例，个人在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，便可以按月领取基本养老金。

2.若届时累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，再按月领取养老金。

3.法律规定社会保险必须由用人单位和职工共同缴纳，其中个人部分由用人单位在职工工资中代扣代缴，单位部分则由用人单位承担。

三、缴纳五险对应届生身份影响

缴纳五险对应届生身份有着直接且显著的影响。应届生身份的一个关键要素是在离校时或在两年择业期内未落实工作单位。

而一旦开始缴纳五险一金，就意味着已经与某个工作单位建立了正式的劳动关系，从而失去了应届生身份。