离职失业险怎么领

用人单位

一、离职失业险怎么领

离职后，若要领取失业险，需按照法律的相关规定办理一系列手续：

1.用人单位应在终止或解除劳动合同后的7日内，将失业人员的名单报送到区(县)失业经办机构进行备案，同时失业保险经办机构会审核失业人员是否具备享受失业保险金的资格。

合同

2.失业人员需要在终止或解除劳动合同后的60日内，前往户籍所在地的区(县)失业保险经办机构办理失业登记手续。

3.若要求申领失业保险金，失业人员需携带《失业证》、退工登记表、身份证等材料，领取并填写《失业保险金申领表》。

4.经审核通过后，失业人员需按指定日期到街道保障中心的失业保险窗口领取发放银行存折。

5.失业人员本人应在每月五日至二十五日之间，到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金的手续，若在规定期限内未能办理相关手续，失业保险金将不予发放。

6.值得注意的是，对于某些特殊情况，如失业人员患病住院、患严重病症行动不便、患精神病院外治疗期间、女性失业人员生育后三个月内等，可以委托家庭其他成员持相关证明代办理有关手续。

7.失业人员在申领期内应接受失业保险经办机构的管理，积极参加职业培训和职业指导，并主动接受推荐就业，若失业人员无正当理由拒不接受推荐就业，将停止享受失业保险待遇。

二、失业保险金可领多久

根据《失业保险条例》第17条的规定，失业保险金的领取期限与失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间密切相关。

1.累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

若失业人员重新就业后再次失业，其缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

三、主动辞职能否领失业金

主动辞职的情况下，通常是不能领取失业金的。因为失业保险金的领取条件之一是失业必须是非因本人意愿导致的就业中断。

1.如果失业人员是因为个人原因而主动辞职，那么他们将不符合领取失业保险金的条件。

2.在做出辞职决定之前，失业人员应充分考虑自己的经济状况和生活需求，以及是否具备领取失业保险金的资格条件。

3.如果确实面临就业困难和经济压力，建议咨询相关部门或专业人士的意见，以了解更多的就业援助和失业救济政策。