没买社保离职怎么处理

社保

一、没买社保离职怎么处理

没买社保离职时，单位在终止劳动关系之日起30日内，持职工终止劳动关系证明文件到公积金中心所属分中心、管理部和受托银行为缴存职工办理个人账户的封存、托管或者转移手续。具体来说：

1.若单位与职工终止劳动关系，单位需办理手续将职工的住房公积金账户交至公积金中心集中托管。在托管期间，若符合提取、使用规定，职工可以申请提取本人的住房公积金。

公积金

2.若职工重新就业或调入新单位工作，应填写转移审批表，并提供新单位的账户和个人账户信息，以便将原账户的资金转入新账户。

二、没社保辞职后有哪些权益

王律师提醒您，在没社保辞职后，职工仍享有一定的权益。

1.职工有权要求用人单位支付因未购买社会保险而产生的双倍工资赔偿。

2.对于已经缴纳的住房公积金，职工可以按照相关规定申请提取或使用。

3.若因用人单位的违法行为导致职工辞职，职工还可以依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。

三、辞职时单位未买社保怎样维权

当辞职时发现单位未购买社会保险时，职工可以采取以下措施进行维权：

1.与用人单位协商：职工可以尝试与用人单位进行沟通协商，要求用人单位立即为其购买社会保险，并补交所欠缴的社保费用。

2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，职工可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位的违法行为进行调查处理，并督促用人单位为职工购买社会保险。

3.寻求法律援助：若用人单位仍然拒绝为职工购买社会保险或补交所欠缴的社保费用，职工可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任，并赔偿因此给职工造成的损失。