上下班骑电动车摔了算工伤吗

事故

一、上下班骑电动车摔了算工伤吗

上下班骑电动车摔了，可能不算工伤，如果不构成交通事故，或者虽构成交通事故但本人承担主要以上责任，那么这种情况下不属于工伤。

1.工伤的认定需要满足一定的条件，并非所有在上下班途中发生的伤害都能被认定为工伤。

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2.根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到的伤害，只有满足“受到非本人主要责任的交通事故”这一条件，才有可能被认定为工伤。

因此，如果骑电动车上下班时摔伤，且没有发生交通事故，或者虽然发生了交通事故但本人需要承担主要责任，那么这样的伤害就不能被认定为工伤。

二、电动车摔伤工伤认定条件是什么

电动车摔伤若要认定为工伤，需要满足以下条件：

1.必须是在上下班途中发生的伤害；

2.该伤害必须是由交通事故导致的，且职工在该交通事故中不承担主要责任，这里的“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

《工伤保险条例》第十四条明确规定了应当认定为工伤的情形，其中包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

因此，在申请工伤认定时，需要提交相关证据证明伤害是在上下班途中发生的，且是由非本人主要责任的交通事故导致的。

三、电动车摔伤后如何办理工伤认定

如果骑电动车上下班时摔伤，且满足工伤认定的条件，那么可以按照以下流程办理工伤认定：

1.提出申请：

(1)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。

(2)若用人单位未按规定时间提出申请的，职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料：在提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：

(1)工伤认定申请表；

(2)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

(4)如果是因为交通事故导致的伤害，还需要提交交警部门出具的道路交通事故认定书等相关材料。

3.审核与调查：

(1)劳动保障行政部门收到申请后，会及时进行审核，如果申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门会当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

(2)根据需要，劳动保障行政部门可以指派工作人员对事故伤害进行调查核实。

4.作出决定：

(1)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

(2)如果工伤认定申请被受理并认定为工伤，那么职工就可以依法享受工伤保险待遇。