员工擅自离职可以不开离职证明吗

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一、员工擅自离职可以不开离职证明吗

1.员工擅自离职，公司不可以不开离职证明。

2.根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动合同法

3.无论员工是主动辞职还是擅自离职，公司都有责任和义务为员工开具离职证明。

二、离职证明的法律规定

1.离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明，是劳动者领取失业保险金、享受自主创业、再就业的优惠政策等的重要凭证。

2.根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者开具离职证明，并在规定的时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3.如果用人单位违反这一规定，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。

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