老板不给发工资打什么电话投诉

拖欠工资

当老板不给发工资时，劳动者可以直接拨打全国统一的劳动保障监察电话“12333”进行投诉举报。

这一举措是劳动者维护自身合法权益的便捷途径，通过该电话，劳动者可以迅速将拖欠工资的情况反映给相关部门，并寻求其介入调查处理。

用人单位

1.在面临老板拖欠工资的情况下，确认与单位之间的劳动关系是维权的第一步。

2.劳动者可以通过收集工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等证据，来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。

这些证据材料将作为后续维权行动的重要依据，确保劳动者的合法权益得到有效维护。

三、老板不发工资维权方式有哪些

针对老板不发工资的情况，劳动者有多种维权方式可供选择。

1.可以尝试与老板进行协商，要求单位补发工资。

2.如果协商无果，劳动者可以准备好相关证据材料，向当地劳动局进行投诉，或者直接向单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁申请。

3.对于拖欠工资数额较大的情况，劳动者还可以考虑聘请律师，通过诉讼的方式追讨被拖欠的工资。

4.我国《劳动合同法》第30条明确规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。

5.如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

这一法律条款为劳动者提供了强有力的法律支持，确保其在维权过程中能够依法有据地维护自身合法权益。