工伤是去劳动局还是社保局

社保

实际上，工伤鉴定是应该前往社保局（人力资源和社会保障局）进行的。这是因为社保局作为负责社会保障事务的专门机构，具备处理工伤事务的法定职责和权力。

因此，当发生工伤时，受伤职工或其家属应前往当地的社保局进行工伤鉴定和申请相关待遇。

保险

在进行工伤认定时，受伤职工或其家属需要准备并提交一系列相关材料。

1.根据《工伤保险条例》的规定，这些材料主要包括：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2.工伤认定申请表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

3.如果提供的材料不完整，社保局会一次性书面告知需要补正的全部材料。

三、工伤鉴定的具体程序是什么

工伤鉴定的具体程序通常包括以下几个步骤：

1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。在特殊情况下，职工也可以直接申请。然后，提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历等相关材料。

2.社保局会认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。对符合条件的申请，社保局会统一安排鉴定，并提前通知企业和有关人员。

3.在鉴定过程中，社保局会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。

4.专家组会写出定性、定量的诊断意见，由社保局确定伤残等级并发给等级证明书。

5.如果职工对鉴定结论不服，可以向当地社保局申请复查或向上一级社保局申请重新鉴定。