工伤后厂里不给申请工伤认定怎么办

用人单位

一、工伤后厂里不给申请工伤认定怎么办

1.当工伤发生后，如果厂里不给申请工伤认定，劳动者有权要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。

2.因为根据相关规定，这些认定书和结论书需向劳动者本人送达一份。如果用人单位带领不符合送达流程，劳动者可明确要求以上部门重新送达。

事故

3.在此过程中，劳动者应保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、事故报告等，以便在需要时提供。

二、如何要求重新送达工伤认定书

1.如果劳动者发现工伤认定书未按照法定程序送达，或者送达的认定书存在错误、遗漏等情况，可以要求相关部门重新送达。

2.在要求重新送达时，劳动者应明确指出存在的问题，并提供相应的证据。

3.相关部门在收到劳动者的申请后，会进行核实并依法处理。如果确实存在送达问题或认定书存在错误，相关部门会及时更正并重新送达。

三、单位不申请工伤职工应如何维权

当单位不申请工伤认定时，劳动者应积极维权，确保自己的权益不受损害。

1.劳动者可以主动向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提交相关证据材料。

2.社会保险行政部门在收到申请后，会依法进行调查并作出认定。如果认定为工伤，劳动者将享受相应的工伤保险待遇。

3.劳动者还可以寻求法律援助，咨询律师或法律援助机构，了解自己的权益和维权途径。

4.在维权过程中，劳动者应保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以便在需要时提供。

5.如果劳动者与单位之间因工伤问题产生争议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，劳动者应充分举证，维护自己的合法权益。