工伤认定范围有哪些内容

事故

一、工伤认定范围有哪些内容

工伤认定范围涵盖了职工在生产劳动或工作中因工作原因受到的伤害。具体包括：

1.从事本单位日常生产、工作或在紧急情况下从事与本单位利益直接相关的工作；

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2.经单位同意，参与科学实验、发明创造和技术改进工作；

3.在生产环境中因接触职业性有害因素导致的职业病；

4.因工作原因在工作时间和区域内造成的意外伤害或突发疾病导致的死亡或完全丧失劳动力；

5.因履行职责而遭受的人身伤害；

6.参与抢险救灾等维护国家和公众利益的活动；

7.因公致残的军人复原后旧伤复发；

8.因公外出期间因工作原因发生的交通事故或其他意外事故导致的伤害或失踪，以及突发疾病导致的死亡或完全丧失劳动力；

9.在合理时间和路线内的上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故；

10.以及其他法律法规规定的情形。

二、办理工伤认定流程

办理工伤认定的流程主要包括以下步骤：

1.员工在工作中发生伤害事件后，应及时就诊并保存好相关的医疗记录。

2.单位或员工应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交必要的申请材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

3.社会保险行政部门对工伤认定申请进行审查，并在规定时限内作出工伤认定决定。

4.如果单位或员工对工伤认定结果有异议，可以在规定时限内提出行政复议或行政诉讼。

5.在工伤认定书下来后，受伤员工可以进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和劳动能力恢复情况。

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