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1.男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且连续工龄或工作年限满10年,可以办理退休。
2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,且连续的工龄或工作年限满10年,同样可以办理退休。

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二、工人退休条件概述
工人的退休条件除了年龄和工龄的限制外,还包括因工伤致残的情况。
1.根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
2.当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,差额部分将由工伤保险基金补足。
三、工伤与退休待遇衔接
1.对于因工伤致残的职工,在达到退休年龄并办理退休手续后,其工伤待遇与基本养老保险待遇的衔接问题,根据《工伤保险条例》,工伤职工在退休后将不再享受伤残津贴,而是享受基本养老保险待遇。
2.这是为了确保工伤职工在退休后的生活得到充分的保障。如果基本养老保险待遇低于原先的伤残津贴,差额部分将由工伤保险基金进行补足,以保障工伤职工的生活水平不下降。
3.这样的规定既体现了对工伤职工的关怀,也体现了社会保障制度的公平性和可持续性。
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