
农民
工地农民工没有欠条,讨要应得的工资在于收集并提供其他有效的证据来支持其主张。
1.农民工可以积极寻找并整理如工友、用人单位其他工作人员或劳动见证人的证言,这些证言能够证明劳动者在用工单位的工作情况。

用人单位
3.劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等招用记录,尤其是盖有单位公章或财务章的记录,更是强有力的证据。
二、农民工讨薪的法律依据是什么
王律师提醒,农民工讨薪的法律依据主要来源于《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。
1.根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条的规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
2.如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
3.若用人单位在指定期限内不提供,则应当承担不利后果。
这一规定为农民工讨薪提供了有力的法律保障,确保了他们在面对欠薪问题时能够依法维权。
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