警告处分可以发绩效奖金吗

公务员

当公务员受到警告处分时，他们仍然可以发放绩效奖金。

1.根据我国《行政机关公务员处分条例》的规定，警告处分属于行政机关公务员处分的种类之一，并且警告处分的期间为6个月。

2.尽管在受警告处分的期间，公务员不得晋升职务和级别，但他们仍然可以领取绩效奖金。这意味着警告处分并不直接影响公务员的绩效奖金发放。

二、公务员受警告处分的规定

根据《行政机关公务员处分条例》的规定，公务员受到警告处分的期间为6个月。

1.在此期间，他们不得晋升职务和级别，但如果他们在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为，处分期满后，应当解除处分。

2.解除处分后，他们的晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

三、公务员工资的构成与标准

公务员工资的构成主要包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等部分。

1.基本工资根据公务员的职务级别确定，而工龄工资则根据公务员的工作年限逐年增加。

2.奖励工资则是根据公务员的年度考核情况发放，考核不合格者将停发奖励工资。

3.补助工资则包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等，这些补助的具体标准根据公务员的实际情况确定。