劳动能力鉴定去哪里

用人单位

一、劳动能力鉴定去哪里

1.劳动能力鉴定工作通常在劳动能力鉴定委员会进行。这个委员会是由县级以上人民政府设立的，成员包括劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员。

2.劳动鉴定委员会办公室一般设在同级劳动和社会保障行政部门。

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3.劳动鉴定是依据国家鉴定标准判定伤、病职工劳动能力、伤残程度的技术性工作，这个过程是独立进行的，不受任何行政机关、社会团体、企业和个人的干涉。

二、何时需劳动能力鉴定

当工伤导致职工伤残时，就需要进行劳动能力鉴定。

1.劳动能力鉴定不仅是政府提供的统一平台上得出的第三方公平结论，也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。

2.它还是确定职工是否能恢复工作或需要调整工作岗位的依据。劳动能力鉴定的结果将决定职工是否能享受合法的物质帮助和劳动就业权利。

3.劳动能力鉴定也为职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，保护了受工伤的职工的合法权益。

三、劳动能力鉴定流程说明

劳动能力鉴定（伤残评定）的流程如下：

1.职工发生工伤后，如果经过治疗伤情相对稳定，但仍存在残疾且影响劳动能力，那么应当进行劳动能力鉴定。

2.劳动能力鉴定主要评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

(1)劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；

(2)生活自理障碍分为3个等级，包括生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3.劳动能力鉴定的申请可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

4.设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出鉴定结论，如有必要，期限可以延长30日。鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

5.如果申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服，可以在收到鉴定结论后的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定是工伤职工权益保障的重要环节，希望本文能帮到你。若仍有疑问或需要更多帮助，请随时在王律师上发起咨询，我们将竭诚为你服务。