工伤期间公司不发工资怎么办

公司

一、工伤期间公司不发工资怎么办

工伤期间公司不发工资，个人应首先采取与公司协商的方式解决，劳动者应当明确地向公司表达自己的诉求，并了解公司不发工资的具体原因。

1.如果公司给出的解释或提出的解决方案不能令自己满意，或者所发工资低于规定的标准，劳动者应及时采取行动。

法院

2.劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者选择提起劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益，是解决劳动争议的必经途径，且仲裁开庭前通常会安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。

3.如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼，以进一步维护自己的合法权益。

二、工伤期间不发工资可申请仲裁吗

工伤期间公司不发工资，劳动者确实可以申请仲裁。

1.《劳动争议调解仲裁法》第五条明确规定，当发生劳动争议且协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.如果公司在工伤期间未按规定发放工资，且双方协商无果，劳动者完全有权向仲裁机构提出仲裁申请，要求公司支付应得的工资。