工伤认定要去哪里

事故

一、工伤认定要去哪里

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

1.根据我国的相关规定，劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为，一般由劳动行政部门来确认。

合同

2.因此，工伤认定要去劳动行政部门进行申请。

二、认定工伤的流程

认定工伤的流程包括以下几个步骤：

1.委托代理合同签订前，详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，要求委托人签字。

（1）核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。

（2）到事故现场作调查与核对，并查明相关内容。

（3）仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。

（4）核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会受理工伤认定。

2.办理委托代理合同时，详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项。

（1）应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项；

（2）应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施；

（3）应送达相关委托文书、质量监督卡等；

（4）对文化程度不高的委托人，还应详述委托合同的内容及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议；

（5）对于风险代理或予多交代理费的情形，应在委托合同着重予以书面确认，避免发生分歧或争执；

（6）对于特别授权或办理委托手续后，委托人就回外地工作生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。

3.制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

（1）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供相关材料。

包括受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料等医疗材料、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

（2）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

（3）领取工伤认定书或不予受理通知书。

三、提交工伤认定申请

在发生工伤之后要及时申请工伤认定，如果是用人单位进行申请的话要在一个月之内进行申请，如果是个人进行申请的话可以在一年之内进行申请。

1.在申请工伤认定时，需要向劳动行政部门提交工伤认定申请，并提供相关材料，如受伤职工的身份证复印件、工伤认定申请书、工伤认定申请表、医疗材料等。

2.劳动行政部门会根据提供的材料和调查结果，作出是否认定为工伤的决定，并出具工伤认定书或不予受理通知书。

3.如果对工伤认定申请或劳动部门的不支持情形有异议，可以考虑其他途径，如提出重新认定申请、向劳动主管部门作出书面报告、行政复议或行政诉讼等。

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