
法院
1.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条,劳动者因工伤事故遭受人身损害时,可以依法主张工伤保险待遇。
2.如果工伤事故是由用人单位以外的第三人侵权造成的,劳动者还可以向该第三人主张人身损害赔偿。这意味着,在特定情况下,工伤和人身损害是可以同时主张的。

事故
关于工伤赔偿与人身损害是否能一起主张,我们需要考虑用人单位是否为劳动者购买了工伤保险。
1.在用人单位为劳动者购买工伤保险的情况下,劳动者既可以主张工伤保险待遇,也可以向侵权的第三人主张人身损害赔偿。
2.如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,劳动者则只能向用人单位主张工伤赔偿,并同时向侵权的第三人主张赔偿。
三、选择性权利主张适用情况
1.在意外伤害和工伤的情况下,劳动者可能会面临两个赔偿权利:一方面是来自于侵权者的损害赔偿,另一方面是来自于工伤保险基金的工伤赔偿。
2.由于受害人仅基于一次伤害拥有权利,因此在某些赔偿权利上法律规定是不能叠加的。这体现了法律的公平原则。
3.在具体的索赔过程中,劳动者可以根据自己的实际情况和需求,选择性地主张工伤赔偿或交通事故人身损害赔偿。
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