单位不交社保去哪里投诉

社保

一、单位不交社保去哪里投诉

单位不交社保，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉。这是劳动者面对单位不交社保情况时，最直接且有效的投诉途径。

1.劳动监察部门或社保部门将依法对用人单位进行检查监督，确保其遵守相关法律法规，为劳动者缴纳社会保险。

用人单位

2.投诉时，劳动者应提供与用人单位存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便相关部门进行调查核实。

二、单位不交社保如何维权？

单位不交社保，劳动者在投诉的同时，还可以考虑以下几种维权方式：

1.要求单位补交社保：劳动者有权要求用人单位为其补交社会保险，这是劳动者的合法权益。在要求补交时，劳动者应提供必要的证据材料，以证明与用人单位的劳动关系及社保缴纳情况。

2.接受现金补偿：如果单位愿意以现金形式进行补偿，劳动者可以考虑接受。补偿金额应按公司应缴的五险比例进行计算。

3.申请劳动仲裁或提起诉讼：如果用人单位拒绝补交社保或进行现金补偿，劳动者可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

三、单位不交社保的法律后果？

单位不交社保将面临严重的法律后果。根据我国相关法律规定，用人单位未按规定办理社会保险登记或缴纳社会保险费的，将受到以下处罚：

1.行政处罚：用人单位未按规定办理社会保险登记的，将对其直接负责的主管人员处以罚款。同时，用人单位还需缴纳应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

2.强制措施：如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费。

因此，用人单位应严格遵守相关法律法规，为劳动者缴纳社会保险费。