公司停业压着工资不发怎么办

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一、公司停业压着工资不发怎么办

1.当公司停业并压着工资不发给劳动者时，劳动者有权利依法维护自己的合法权益。

2.在这种情况下，劳动者可以依据相关法律规定，单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

合同

3.用人单位仍有义务支付工资差额，包括未及时支付的劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬。

二、单方解除合同权益

当用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬，或者支付的工资低于当地最低工资标准时，劳动者有权单方解除劳动合同。

这意味着劳动者可以在不经过用人单位同意的情况下，单方面终止劳动合同，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。这是劳动者在维护自身权益方面的重要法律保障。

三、逾期支付赔偿金责任

1.用人单位在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的期限内，如果逾期不支付，将承担额外的法律责任。

2.劳动行政部门将责令用人单位按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.这意味着用人单位不仅要支付原本拖欠的工资和补偿金，还需要额外支付一定比例的赔偿金，以惩罚其违法行为并补偿劳动者的损失。

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