社保欠费公司不交怎么办

社保

一、社保欠费公司不交怎么办

社保欠费公司不交，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1.《中华人民共和国社会保险法》第63条明确规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

公司

2.如果公司拖欠社保费用，员工可以向社会保险费征收机构举报，并要求其责令公司在一定期限内补缴。

3.如果公司在限期内仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构还可以采取进一步的措施。

(1)向银行和其他金融机构查询公司的存款账户，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，并书面通知公司的开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

(2)如果公司的账户余额少于应当缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构还可以要求公司提供担保，签订延期缴费协议。

二、公司不交社保有何后果

公司不交社保的后果是严重的。

1.公司需要承担法律责任，包括被社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足社会保险费，以及可能面临的罚款等行政处罚。

2.不交社保也会损害员工的权益，导致员工在医疗、养老、失业等方面无法得到应有的保障。

3.如果公司长期不交社保，还可能影响公司的声誉和形象，降低员工对公司的信任度和忠诚度。

4.在市场竞争日益激烈的今天，一个缺乏社会责任感的企业很难赢得员工的尊重和市场的认可。

三、社保五险包括哪些内容

社保五险是指社会保险的五个险种，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

1.养老保险：

(1)养老保险是社会保障制度的重要组成部分，旨在解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题。

(2)养老保险由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。

2.医疗保险：

(1)医疗保险是通过国家立法强制实行的社会保险制度，要求用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。

(2)不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

3.失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的社会保险制度，旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，它是社会保障体系的重要组成部分。

4.生育保险：生育保险是国家通过立法在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时提供生活保障和物质帮助的社会保险制度。

5.工伤保险：工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。

综上所述，社保五险是保障员工权益的重要制度，用人单位应当依法缴纳社会保险费。如果公司未按时缴纳或拖欠社保费用，员工可以采取合法措施来维护自己的权益。