工伤评残辞职后还有钱吗

律师

一、工伤评残辞职后还有钱吗

工伤评残后辞职，职工仍然可以享有相应的工伤待遇：

1.工伤是在职期间发生的，职工就有权享受工伤待遇，这一待遇并不会因为职工离职而受到影响。即使工伤评残后还未拿到赔偿款，职工依然可以选择辞职。

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2.离职的员工还可以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这两项补助金是工伤职工离职后的重要经济保障，旨在确保工伤职工在离职后仍能维持基本的生活和医疗需求。

因此，工伤评残后辞职，职工仍然有钱可拿，这些钱主要包括工伤赔偿款、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

二、工伤辞职后有哪些补偿

李律师提醒您，工伤辞职后，职工可以获得的补偿主要包括以下几项：

1.一次性伤残补助金：这是根据职工的伤残等级，从工伤保险基金中支付的一次性补助。具体标准根据伤残等级和职工本人的工资水平确定。

2.一次性工伤医疗补助金：这是由工伤保险基金支付的一次性补助，用于工伤职工离职后的医疗康复需求。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.一次性伤残就业补助金：这是由用人单位支付的一次性补助，旨在帮助工伤职工离职后重新就业或自主创业。具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

综上所述，工伤辞职后，职工可以获得的补偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补偿是工伤职工离职后的重要经济来源。