节假日法律规定有几个

中国

一、节假日法律规定有几个

节假日法律规定的数量是2个，并且在中国有着详细的条文规定。具体来说，中国的节假日法律规定涵盖了全体公民放假的节日以及部分公民放假的节日两大类。

二、全体公民放假的法定节日

春节

全体公民放假的法定节日包括以下几种：

1.元旦：1月1日，放假1天，不调休。

2.春节：从农历除夕开始至正月初七，共8天。

3.清明节：4月4日至6日，共3天。

4.劳动节：5月1日至5日，共5天。

5.端午节：5月31日至6月2日，共3天。

6.国庆节、中秋节：10月1日至8日，共8天。

三、法定节假日加班的工资

法定节假日加班的工资应不低于日常工资的3倍。具体规定如下：

1.加班工资标准：根据劳动法规定，法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2.计算方式：法定节假日加班工资 = 日常工资 × 300%。

3.用人单位应依法支付加班费，不得克扣或拖欠。