法律上误工费如何赔偿

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法律上，误工费的赔偿是根据受害人的实际误工损失来确定的：

1.误工费的计算并不是随意而定，而是需要依据受害人的实际误工日期以及收入状况来综合考量。

2.当受害人的实际误工日期少于休假证明时，应以其实际的误工日期来认定误工费。反之，如果实际误工日期多于休假证明，则一般应当根据休假证明来认定。

3.在特殊情况下，如受害人确需休养但无休假证明的，可以在征求法医或治疗医院的意见后，酌情处理误工费的赔偿问题。

二、误工费赔偿中收入如何计算

在误工费赔偿中，收入的计算方式因受害人的收入状况而异。

1.对于有固定收入的受害人，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失来计算。

(1)这里的固定收入，包括但不限于工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但需要注意的是，特殊工种的补助费并不包括在内。

(2)在计算奖金时，应以受害人上一年度本单位人均奖为计算基础，如果超出奖金税计征起点，则以计征起点为限。如果受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，则其奖金不予计算。

2.对于无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来酌定。

(1)如果受害人依法应向税务机关纳税，那么应以税单为据来计算误工费。

(2)如果受害人依法从事第二职业，并且因误工导致实际收入减少，那么这部分减少的收入也应当予以赔偿。

三、无收入者是否可获误工费赔偿

对于无劳动收入而要求赔偿误工费的情况，法律上一般不予支持。存在例外情况。

1.如果受害人是家务劳动的主要承担者，并且因受害确实无法从事家务劳动，导致其他家庭成员负担过重，那么在这种情况下，可以酌情予以经济补偿。

这种经济补偿虽然不属于严格意义上的误工费，但也在一定程度上体现了对受害人因误工而遭受损失的一种补偿。

2.如果受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，那么在计算误工费时，将按照三倍来计算，以避免赔偿金额过高。