工伤申报怎么申报

事故

工伤申报应由单位职工在因工伤害（包括交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，并及时填写《职工申请工伤认定登记表》来申请工伤认定。

这一步骤是启动工伤认定程序的关键，确保受伤职工能够及时获得相应的工伤待遇和补偿。单位有责任在职工受伤后及时向相关部门报告，并协助职工完成工伤认定的申请工作。

保险

工伤申报需要准备一系列材料以证明工伤事实和劳动关系。具体包括：

1.填写完整的《职工申请工伤认定登记表》；

2.工伤职工的身份证原件及复印件；

3.证实劳动关系存在的有关材料，如劳动合同、工资单等；

4.单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册；

5.伤害在事故前的健康状况材料，以证明受伤前的身体状况；

6.医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书，以证明受伤的事实和程度；

7.以及事故调查材料，根据事故类型的不同，可能需要提供安全生产监督管理部门、公安交通管理部门等出具的相关证明材料；

8.根据《工伤认定办法》第六条，还需提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

三、工伤申报的审核和受理过程

王律师提醒，工伤申报的审核和受理过程主要由劳动和社会保障行政部门负责。

1.该部门在接到单位工伤报告后，会组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，核实工伤事实和劳动关系。

2.在事实调查清楚后，劳动和社会保障行政部门会作出是否认定工伤的决定，如果被认定为工伤，将签发《职工工伤认定通知书》。

3.根据《工伤认定办法》第七条和第八条，工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，且属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理，并在15日内对申请人提交的材料进行审核。

4.材料完整的，作出受理决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

5.社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。